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2022-11-26
敢于创新勇于变革 突破增长发展瓶颈
集团举行2022年创新与数字化大会
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        11月25日上午,集团在教培中心报告厅举行2022年创新与数字化大会。集团党委副书记、总裁濮韶华出席并讲话,集团副总裁孙伟主持会议。
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        濮韶华指出,当今世界正经历百年未有之大变局,集团的经济发展随着国内外环境发生了深刻复杂的变化,加快创新是推动集团高质量发展和可持续增长的需要,是构建集团新发展格局的需要,是实现集团“十四五”规划目标的需要。历经5年的创新探索,集团的创新项目既涵盖了集团“一核三柱”中的主要产业公司,又包括了业态创新、模式创新、技术创新等多种创新类型,集团的创新工作在横向边界和纵向深度上均取得了一定的突破。
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        濮韶华就下阶段集团创新工作提出三点要求:一是充分认识创新发展环境,从宏观层面看,贯彻落实创新驱动发展战略,全力做强创新引擎是培育发展新动能的必要条件;创新是释放消费潜能,促进消费复苏的必然要求;新型消费已成为消费的新增长点;从行业层面看,受疫情对消费习惯的影响,刺激零售更加多元、快速地创新发展,同时技术的进步进一步提升消费的体验和零售运营效率。
        二是准确把握创新发展工作方向。集团坚持以创新投入保障创新实现,以“四化四成长”为发展蓝图,围绕已确定的35个重点创新项目继续深化和推进创新工作。在推动创新项目发展过程中,要客观分析创新项目所处的“时间”与“空间”定位,处理好“原始创新”与“跟随创新”的关系,平衡好“肯定式分析”与“否定式分析”的关系,要通过创新对企业文化和组织层面带来变化与变革,从而切实提升企业核心竞争力。
        三是全面深化创新发展体制机制。在强化创新意识方面,要进一步强化二级公司的责任意识,强化项目团队的管理意识,强化集团总部的担当意识;在深化创新体系方面,要进一步深化市场导向的创新准则,深化灵活反应的创新组织,深化激励容错的创新机制;在优化创新产出方面,要着力推动创新项目与资本市场的连通,进一步推进创新资本市场化,推进创新效益最大化,推进创新资源集聚化。
        濮韶华强调,“新者生机也,不新则死。”集团各级企业要充分认识“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来”的重要性,要用创新思维解决问题,用创新成果推动发展,用创新视野规划未来,真正让创新成为一种习惯、追求和责任,努力靠创新突破增长发展瓶颈,赢得主动、优势和胜利。
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        孙伟回顾了集团创新与数字化工作五年历程、发展要求和数字化转型项目、35个集团重点创新项目、创新体系建设工作的进展、成效以及创新工作在管理、绩效、能力中存在的不足。
        大会表彰了荣获“2022年度意甲线上买球官方app优秀创新奖”——“联华新型标超”“意甲买球app淮海755新意思中心”“上海证券新一代数智基金投研平台”项目;荣获“2022年度意甲线上买球官方app年度创新奖”——“浙江联华萧山南环路店自营项目”“意甲买球app杭州意甲奥莱数智场景应用”“第一医药健康小站”“意甲资控百空间香港路”项目。获奖团队分享了创新经历与成果。
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图:集团党委副书记、总裁濮韶华(右一)为荣获“2022年度意甲线上买球官方app优秀创新奖”代表颁奖
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图:集团党委副书记、工会主席秦青林(右一)为荣获“2022年度意甲线上买球官方app年度创新奖”代表颁奖
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图:荣获2022年度创新项目奖的代表分享创新经历与成果
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 图:集团创新项目交流
        会上,意甲买球app、科创中心和三联公司就创新与数字化优秀案例进行了交流发言。
        集团党政班子成员,集团总部部室主要负责人,各二级公司(中心)党政主要负责人等参加大会。
(文:陈励耘    图:王浩然)
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